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扬中市第二高级中学推荐申报高一级教师评比细则
文章作者:成果可想而知  更新时间: 2016-8-20    浏览次数: 295
 

扬中市第二高级中学推荐申报高一级教师评比细则

一、申报条件(部分)

职称计算机证书、普通话证书、教师资格证书(提供原件)

二、基本条件(任现职以来)

考核内容:

1、综合评价(满分20分)

申报人员每人提供一份任现职以来的工作总结,由评审小组成员根据申报材料、个人总结客观公正打分。主要是从师德修养、工作量、循环教学经历、任教毕业班的情况(含学业水平测试情况)、担任的课职务、工作业绩、团结协作、贡献度和影响力等方面考虑。去最高分和最低分后取平均分,分数精确到小数点后两位。

2教育管理工作(满分10分)

1)切实把握课堂教学主阵地,努力做好学生的教育转化工作(4)。

2)担任班主任,认真负责、效果优良,一年得2分,二年得4分,三年及以上得6分。

3)参与学校管理和教育活动,担任副班主任、值日工作,社团活动指导教师,兴趣小组辅导老师等,且工作踏实,效果优良,有1年得1,但此项得分不超过3分。

注:本项总得分取此三项之和。

3.  各类奖励证书、荣誉证书(综合表彰)(满分10分)

1、获校级奖励:1分/次。

2、获教育局(镇)奖励:2分/次。

3、获扬中市级奖励:5分/次。

4、获镇江市级奖励:7分/次。

5、获省级以上奖励:10分/次。

注:提供奖励证书或相关文件。

4.  开设各类公开课及课堂教学竞赛获奖(满分20分)

1)开设公开课:                              

校级1分/次  (此项得分不超过5分),扬中市级2分/次 ,镇江市级4分/次

2)课堂竞赛获奖:  

校级获奖(一、二等奖):2 1分。

 扬中市级获奖(一、二、三等奖):43分、2分。

 镇江市级获奖(一、二、三等奖):5分、4分、3分。

 省级获奖(一、二、三等奖):8分、7分、6分。

注:同一竞赛项目以获奖最高级别计算,不重复计算。

5.撰写论文情况    (满分15分)

1)论文发表:扬中市级2分/篇,(《扬中教育》、《扬中快报》)

镇江市级3分/篇

省级5分/篇

2)论文获奖:

扬中市级:一、二等奖(2分、1

镇江市级:一、二、三等奖(3分、2分、1分)。

省级及以上:(一、二、三等奖)(5分、4分、3分。)

3)论文交流:扬中市级1分,镇江市级2分,省级3分。

注:1、非本专业论文仅限一篇。

2、交流仅限一篇,以最高级计算。

3、同一篇文章获奖或发表以最高级别计算。

4、获奖和交流的论文必须以教育主管部门组织的评比活动及“五四杯”、“师陶杯”、“蓝天杯”、“行知杯”。

6.参与课题(限本专业)研究情况(满分5分)

1、扬中市级:成员1分,  负责人2分。

2、镇江市级:成员2分,  负责人3分。

3、省级及以上:成员3分,负责人5分。

注:须有教育主管部门的立项批文。

7.指导学生竞赛获奖(满分5分)

扬中市级:1分/次。

镇江市级:2分/次。    

省级及以上:3分/次    

注:必须是教育主管部门组织的竞赛活动,以每项竞赛的最高奖项计分;指导教师的确认以证书(文件)为准。

8.职龄(15分)

自受聘一级(二级)教师以来,职龄满5年得3分,职龄满6年得6分,职龄满7年得9分,职龄满8年得12分,职龄满9年及以上得15分。

三:几点说明

1)关于材料真实性

材料评审弄虚作假者一票否决,且下一年度不得申报。

2)关于教师测评(学校组织)

教师赞成票低于60%以下一票否决。

3)关于学生测评结果

综合满意度85%以下一票否决。

4)关于个人总结

总结要求简练精当、要点突出。未能提供个人总结者,综合评价项得分不超过10分。

5)考核总分精确到小数点后2位。

6)如考核总分相等,则职龄较长、获得硕士学位(在读)者或有农村工作经历者优先,若仍无法区分,由评审小组成员票决。

7)所有材料须提供原件。除表彰外,其它材料截止日期为20151231日。

9)本细则由领导小组负责解释。

10)附职评领导小组和评审工作小组名单。

20168

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